Stimm- und Präsentationscoaching als Karrierefaktor
Ein Stimmcoaching kann einen Redner hervorbringen, der überzeugt und begeistert.
Die Anzahl an Berufen mit einer hohen stimmlichen Anforderung steigt stetig. 80 bis 90 Prozent der
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland sind beruflich auf ihre Stimme angewiesen.
Dementsprechend ist ein hoher Prozentsatz gefährdet, bei falscher Benutzung seiner Stimme eine
Stimmstörung (Dysphonie) zu entwickeln. Präventionsmaßnahmen, die den adäquaten Umgang mit
der Stimme vermitteln und auf die Wichtigkeit eines physiologischen Stimmgebrauchs aufmerksam
machen, werden nicht nur von Phoniatern und Stimmtherapeuten propagiert auch für den
wirtschaftlichen Erfolg ist eine wohlklingende Stimme essentiell. Eine unbehandelte Dysphonie kann
weitreichende Folgen aufweisen und bis zur Berufsunfähigkeit führen.
Die Stimme wirkt, bevor das gesprochene Wort verstanden wird und ist somit ein bedeutender
Karrierefaktor. Sowohl die stimmliche Konstitution als auch die Fähigkeit, mit seiner Stimme adäquat
umzugehen, stellt eine Grundkompetenz dar. Jedoch wird diese Grundkompetenz vorausgesetzt, ohne
weder in Erziehung noch in Schulbildung ausreichend gelehrt zu werden. Auf Grund dessen wird es
zunehmend essentieller, Bewusstseinsbildung und Training für die persönliche Stimme anzubieten.
Ein Stimm- beziehungsweise Präsentationscoaching eignet sich für jeden, der aktiv an seiner Stimme
arbeiten möchte.. Es ist vor allem für stimmintensive Berufe geeignet wie beispielsweise
Unternehmensberater, Vertriebler oder auch Rechtsanwälte, die ihre Außenwirkung optimieren wollen
oder kurz vor einem Karrieresprung stehen.
Ein Stimmcoaching kann positiv unterstützend wirken und Stärken fördern. Es bietet die Möglichkeit
eines authentischen und überzeugenden Auftretens und einen sicheren Umgang mit der Stimme. Diese
Förderung wirkt sich auch gewinnbringend auf das Umfeld aus.